Definición Periodos Laborables

Los periodos laborales se referieren a los espacios de tiempo que son observados por los empleados y las organizaciones para el control de las remuneraciones. El módulo de Control de Asistencia permite obtener los resultados del monitoreo de entradas y salidas para que el personal encargado de nómina realice las actividades correspondientes a premios, sanciones, descuentos, estadísticas, etc.

En esta sección, podrá establecer los periodos laborales para sus empleados. Como ejemplo de los periodos laborales más comunes tenemos los siguientes:

a) Periodos Quincenales.
b) Periodos Semanales.
c) Periodos Mensuales.
d) Periodos Catorcenales.

En la ventana de Parámetros para Control de Asistencia, haga "clic" en la pestaña Periodos Laborables.

Llene los datos que se le solicitan en la siguiente ventana y para finalizar demos clic en el botón [Registrar].

	Descripción de los datos del Periodo Laboral

	Tipo de contrato	Se refiere al grupo de empleados para los cuales aplicará el periodo. Se tienen los siguientes: Empleado de Base. Contratados por Honorarios. Eventuales. A prueba. Empleados que están contratados a prueba o por capacitación. Residente/Practicante. Personas que están realizando algún tipo de estancia, residencia o práctica profesional en la institución. Servicio Social. Personas que provienen de instituciones educativas y que desarrollan su estancia de servicio social o comunitario.
	Inicio	Teclee la fecha en la que iniciará nuestro periodo laboral en el formato Día/Mes/Año (utilizar 4 dígitos en el año).
	Final	Teclee la fecha de finalización del periodo laboral en el formato Día/Mes/Año (utilizar 4 dígitos en el año).
	Nombre del Periodo	Nombre o descripción con el que identificaremos a nuestro periodo laboral.

En esta opción deberemos ingresar uno a uno, todos los periodos laborales necesarios.

Definición de Periodos Laborables.